PRESA DI SERVIZIO
PRESA DI SERVIZIO
Cos'è
Presa di servizio A.S. 2025/2026
Al fine di favorire un’organizzazione strutturata e organica dell’inizio dell’A.S. 25/26
In ottica di Dematerializzazione.
RENDE NOTO CHE
➢ Il personale ATA trasferito incaricato o in assegnazione dovrà presentarsi il 1
di settembre presso la sede di via Cimabue n° 2 alle ore 8:00;
➢ Il personale DOCENTE trasferito incaricato o in assegnazione/utilizzazione
dovrà presentarsi presso la sede di via Cimabue n° 2 alle ore 10:00.
Il personale dovrà compilare la documentazione, che sarà reperibile sul sito
dell’istituto; e fornire come indirizzo mail il seguente dominio @scuola.istruzione.it al
quale verranno inviate, in attesa dell’attivazione della mail dedicata Veronelli, le credenziali
di accesso al registro elettronico e tutte le comunicazioni. I contratti verranno evasi con
firma elettronica FEA, ad eccezione di quelli non previsti dal sistema SIDI
Si confida nella massima collaborazione
LA DIRIGENTE SCOLASTICA
Rosalba De Vivo
Come si accede al servizio
Con la presa di servizio il dipendente è chiamato a sottoscrivere una serie di dichiarazioni. Si ricorda che le dichiarazioni rese, se non veritiere, comportano conseguenze di rilevanza penale ai sensi dell’art. 76 DPR 445 del 2000.
Procedure collegate all'esito
L’accesso alle applicazioni Registro elettronico e Sportello Digitale potrà avvenire attraverso il Sistema Pubblico Identità Digitale (SPID) o con apposite credenziali di accesso strettamente personali rilasciate dal personale di segreteria.
Autenticazione
In sede, il personale d’ufficio incaricato provvederà alle conseguenti operazioni di presa in carico delle dichiarazioni che dovranno essere firmate digitalmente in presenza del suddetto personale (Canale SIDI FEA con credenziali Spid)
Luoghi in cui viene erogato il servizio
Sede IPSAR "Luigi Veronelli"
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Indirizzo
Via Giovanni Cimabue, 2
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CAP
40033
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Orari
8.00-13.00
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Email
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PEC
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Telefono
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Cosa serve
Al fine di agevolare le pratiche di segreteria e snellire i processi amministrativi, il personale docente e ATA che, a qualunque titolo, prenderà servizio dovrà compilare l’Assunzione in servizio e l’allegata Dichiarazione sostitutiva e allegare la seguente documentazione:
- Copia della carta di identità;
- Copia del Codice fiscale o della tessera sanitaria;
- Copia dei titoli dichiarati ed eventuali crediti degli esami sostenuti ai fini del controllo del titolo di accesso (solo per il personale docente a tempo determinato nominato dalle graduatorie GPS);
- Lettera di individuazione dell’Ufficio di Ambito Territoriale di Sassari o della Curia (solo per il personale neo immesso in ruolo o a tempo determinato).
- MODELLO ASSUNZIONE IN SERVIZIO TEMPO INDETERMINATO o MODELLO ASSUNZIONE IN SERVIZIO TEMPO DETERMINATO
- AUTOCERTIFICAZIONE AI SENSI DEL dpr 445/2000
Tempi e scadenze
Il documenti vanno compilati digitalmente in formato pdf editabile, e inviati via mail all’indirizzo borh050003@istruzione.it riportando nell’oggetto della mail: “COGNOME NOME- Assunzione in servizio DOCENTE/ATA A.S. _______” .
Se impossibilitati all’invio si prega di presentarsi il giorno della presa di servizio con i documenti in formato digitale già compilati senza indicazione di data e firma.
Contatti
Ulteriori informazioni
In caso di problemi tecnici nell’invio della documentazione è possibile contattare la Segreteria Ufficio Personale al numero 0512170086, all’attenzione del personale dell’Ufficio di segreteria Area Personale.
Si vuole precisare che la formazione dei documenti in formato digitale è un preciso obbligo contenuto nel Codice dell’Amministrazione Digitale (art. 40 del CAD D.Lgs 82/2005) ed ogni P.A., scuole comprese, sono tenute ad adeguare i propri sistemi di gestione informatica dei documenti in base alle
linee guida sulla formazione e gestione e conservazione dei documenti informatici.
A cosa serve
La presa di servizio rappresenta l’atto con cui il dipendente assunto viene identificato affinché si possano avviare le pratiche amministrative per il suo inserimento nell’organico della scuola; va effettuata da tutto il personale neo-immesso in ruolo e da tutti coloro che sono stati trasferiti a nuova sede di lavoro o che rientrano da altro incarico (utilizzo,assegnazione provvisoria, ecc.). La mancata assunzione del servizio da parte del docente/personale ATA coinvolto, in assenza di giustificati motivi, comporta la decadenza della nomina.
Descrizione breve
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